Prefeitura de Aripuanã – MT lança seleção para cadastro reserva em diversas área

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A Prefeitura de Aripuanã, localizada no estado de Mato Grosso, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva em diversas funções. Essa iniciativa tem como objetivo atender às demandas do município, garantindo que os serviços públicos sejam prestados com eficiência e qualidade à população.

O processo seletivo é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar na administração pública, seja para adquirir experiência, seja para consolidar sua carreira no setor. Com vagas destinadas a diferentes níveis de escolaridade, o certame busca atrair candidatos qualificados para áreas estratégicas da gestão municipal, reforçando o compromisso da Prefeitura em selecionar profissionais capacitados para atender às necessidades locais.

A seleção será conduzida pela banca organizadora Império Assessoria e Concursos Ltda., empresa especializada na realização de concursos públicos e processos seletivos. O certame seguirá critérios rigorosos de avaliação para garantir transparência, equidade e imparcialidade na escolha dos futuros profissionais.

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Oportunidades e requisitos

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Reprodução: seu credito digital

O certame oferece oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, incluindo ensino médio e superior. Entre os cargos destacados estão:

  • Agente Comunitário de Saúde (Ensino Médio completo e residir na área de atuação);
  • Agente de Combate a Endemias (Ensino Médio completo);
  • Professores de diversas disciplinas (Licenciatura Plena na área correspondente).

Como se inscrever

Os interessados devem realizar suas inscrições entre os dias 19 e 27 de fevereiro de 2025, exclusivamente pelo site da banca organizadora, Império Concursos.

  • Taxas de inscrição:
    • Ensino Médio: R$ 30,00
    • Ensino Superior: R$ 50,00

O pagamento da taxa deve ser efetuado dentro do prazo estabelecido para que a inscrição seja confirmada.

Etapas do processo seletivo

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, que está prevista para ser aplicada em 9 de março de 2025.

A prova objetiva conterá 20 questões, abrangendo os seguintes conteúdos:

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Conhecimentos Específicos;
  • Conhecimentos Gerais.

Para os cargos de Professor, haverá ainda uma avaliação de títulos, que levará em consideração qualificações acadêmicas e experiência profissional na área.

Critérios de desempate

A imagem mostra um recrutador fazendo entrevistas. Além de currículos sobre a mesa.
Imagem: Reprodução/Freepik

Em caso de empate na classificação, serão considerados os seguintes critérios:

  1. Maior idade (para candidatos com 60 anos ou mais);
  2. Maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
  3. Maior número de acertos em Língua Portuguesa;
  4. Maior idade (entre os demais candidatos).

Resultado e validade do seletivo

Os resultados serão divulgados no site oficial da banca organizadora dentro do prazo estipulado no edital. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Considerações Finais

O processo seletivo da Prefeitura de Aripuanã representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar ou retornar ao mercado de trabalho no setor público. A seleção abrange diferentes áreas e níveis de escolaridade, garantindo que um grande número de candidatos tenha acesso a essa chance.

A importância do cadastro reserva está na possibilidade de convocações conforme a necessidade da administração municipal, o que amplia as perspectivas de nomeação dos aprovados ao longo do período de validade do certame. Além disso, a transparência e a objetividade do processo, conduzido pela banca organizadora Império Assessoria e Concursos, asseguram que os critérios de seleção sejam justos e bem definidos.

A aplicação da prova objetiva no dia 9 de março de 2025 é uma etapa decisiva, e os candidatos devem se preparar adequadamente para alcançar um bom desempenho. A organização dos estudos, a revisão dos conteúdos programáticos e a prática com questões anteriores são estratégias essenciais para maximizar as chances de sucesso.

Para os candidatos a cargos de professor, a análise de títulos pode ser um diferencial determinante, tornando essencial a apresentação de qualificações acadêmicas e experiência profissional na área. Além disso, a fase de desempate valoriza conhecimentos específicos e idade, favorecendo candidatos mais experientes e preparados.

Por fim, a participação neste processo seletivo pode significar uma oportunidade valiosa de estabilidade e crescimento profissional, reforçando o compromisso da Prefeitura de Aripuanã com a melhoria dos serviços públicos municipais. Os interessados devem ficar atentos aos prazos de inscrição e às demais etapas do certame para garantir sua participação e aumentar suas chances de aprovação.

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