Quase 4 mil funcionários são demitidos pela Meta; entenda a situação

A Meta, empresa de tecnologia fundada por Mark Zuckerberg, anunciou nesta segunda-feira (10) a demissão de aproximadamente 4 mil funcionários como parte de uma estratégia estratégica. O objetivo da empresa é redirecionar esforços para o desenvolvimento de inteligência artificial (IA) e outras tecnologias emergentes.

As decisões foram comunicadas por e-mail a funcionários em diversos países, e os cortes foram realizados por volta das 10h (horário de Brasília). Segundo um memorando interno obtido pela agência Reuters , os desligamentos foram motivados por questões de desempenho.

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Meta inicia 2025 com reestruturação e cortes

Na última semana, Mark Zuckerberg alertou em uma reunião interna que 2025 será um “ano intenso” para a empresa. O CEO afirmou que a Meta precisa focar na criação de tecnologias inovadoras, incluindo IA e óculos de realidade virtual.

O impacto das demissões ainda não é totalmente claro, especialmente para escritórios em países como o Brasil. Na União Europeia, os cortes podem levar mais tempo devido às leis trabalhistas mais rígidas.

Por que a Meta está demitindo tantos funcionários?

As missões na Meta seguem uma tendência de cortes no setor de tecnologia, mas, no caso específico da empresa, há três fatores principais por trás da decisão:

1. Aposta no desenvolvimento de inteligência artificial

Zuckerberg deixou claro que a empresa está investindo pesado na IA para competir com gigantes como Google e OpenAI. Esse foco exige uma restrição interna, com a substituição de parte da força de trabalho por especialistas em aprendizado de máquina e IA generativa .

2. Reorganização de tempos e avaliação de desempenho

A empresa tem revisado o desempenho dos funcionários e determinado aqueles considerados menos produtivos. Essa é a segunda leva de cortes por essa razão em menos de seis meses.

3. Redução de custos e aumento da eficiência

Apesar de ser uma das empresas mais valiosas do mundo, a Meta busca otimizar seus gastos para garantir que o crescimento da IA ​​seja sustentável no longo prazo.

Impacto global das demissões

Funcionários no Brasil serão afetados?

Ainda não há informações concretas sobre possíveis cortes no escritório brasileiro da Meta. No entanto, dado o impacto global, há chances de que o Brasil também sofra demissões.

União Europeia tem proteção contra cortes em massa

Nos países da União Europeia, os funcionários têm maior proteção contra demissões, o que pode atrasar a implementação das demissões na região.

Meta desativa equipes de verificação de conteúdo

Além das cortes anunciadas, a Meta já havia encerrado equipes de verificação de fatos no Facebook. Essa decisão pode aumentar a circulação de desinformação e discurso de ódio, tornando a plataforma mais vulnerável a notícias falsas.

A remoção dessas equipes gerou críticas, pois especialistas acreditam que a empresa está priorizando lucro e inovação em detrimento da segurança digital.

O que esperar da Meta em 2025?

Mesmo com as decisões, Zuckerberg garantiu que a Meta seguirá investindo fortemente em novas tecnologias, como:

• Inteligência artificial : para competir com OpenAI e Google
• Óculos de realidade virtual e metaverso : para revolucionar o mercado digital
• Expansão do Instagram e WhatsApp : com mais ferramentas básicas em IA

Zuckerberg afirmou que a Meta está “apertando os cintos” para tornar 2025 um ano de grandes avanços tecnológicos.

Conclusão

A decisão da Meta de demitir 4 mil funcionários reforça a estratégia da empresa de direcionar recursos para a inteligência artificial. Apesar do otimismo de Zuckerberg, as emissões preocupam analistas e funcionários, que têm instabilidade no ambiente corporativo.

Com a IA como prioridade, a Meta se posiciona para competir no cenário global, mas precisa equilibrar inovação e responsabilidade social para evitar problemas relacionados à desinformação e à segurança digital.