FGTS: saiba como sacar o valor retido de trabalhos anteriores

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito importante dos trabalhadores brasileiros, criado para protegê-los em situações como demissão sem justa causa. Porém, muitas pessoas não sabem como resgatar o valor do FGTS que ficou retido em contas vinculadas a empregos anteriores.

Em 2025, a possibilidade de sacar esse valor continua sendo um direito de muitos, e neste artigo vamos explicar como fazer o saque, quais são as condições e as opções disponíveis.

O que é FGTS retido ou inativo?

O FGTS retido, também conhecido como FGTS inativo, refere-se ao saldo acumulado na conta vinculada ao Fundo de Garantia de um trabalhador que não tem mais vínculo empregatício ativo com uma empresa. Após o fim de um contrato de trabalho, a conta do FGTS do trabalhador pode ficar inativa, o que significa que os valores depositados pelo empregador ficam retidos, sem possibilidade de movimentação até que o trabalhador se enquadre em uma das situações previstas pela legislação para o saque.

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Cada novo contrato de trabalho gera uma conta de FGTS separada, o que pode resultar em múltiplas contas inativas ao longo da vida profissional de um trabalhador.

Como funciona o pagamento do FGTS pelas empresas?

O pagamento do FGTS é de responsabilidade do empregador. Todo mês, ele deve depositar 8% do salário bruto do trabalhador em uma conta vinculada ao FGTS, que fica na Caixa Econômica Federal. Para contratos de trabalho de Jovem Aprendiz, o depósito é reduzido para 2%, enquanto para trabalhadores domésticos, o valor chega a 11,2%.

Os depósitos são feitos até o dia 7 de cada mês, e o trabalhador pode consultar o saldo de sua conta a qualquer momento.

Situação	Descrição
Demissão sem justa causa	O trabalhador pode retirar o saldo do FGTS após ser demitido sem justa causa.
Aposentadoria	O trabalhador tem direito ao saque ao se aposentar.
Rescisão por acordo entre empregador e trabalhador	Desde 11/11/2017, é possível sacar o saldo em caso de rescisão acordada.
Calamidade pública ou força maior	Saque permitido em casos de calamidade pública ou situações de força maior.
Falecimento do titular	Os dependentes do titular falecido podem realizar o saque.
Trabalhador com idade igual ou superior a 70 anos	Trabalhadores com 70 anos ou mais têm direito ao saque.
Doenças graves (titular ou dependentes)	O saldo pode ser retirado em casos de doenças graves, tanto do titular quanto de dependentes.
Conta inativa por mais de três anos	Caso a conta fique inativa por mais de 3 anos, é possível realizar o saque.
Outras situações	O trabalhador pode acessar parte do saldo do FGTS em outras condições específicas.

Prazo para sacar

fgts (2) — Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital

O prazo para sacar o FGTS após a rescisão de contrato de trabalho depende da modalidade escolhida para o saque. Quando o trabalhador opta pelo Saque-Rescisão, ele pode retirar o saldo assim que a rescisão for homologada, processo que deve ocorrer até 10 dias após a demissão.

Para quem opta pelo Saque-Aniversário, o saque pode ser realizado anualmente no mês do aniversário do trabalhador, com o valor disponível por três meses.

Passo a passo

Se você se enquadra em alguma das situações que permitem o saque do FGTS, veja como fazer o processo de forma simples e prática:

Pelo aplicativo do FGTS:
- Baixe o aplicativo FGTS em seu celular e faça o login utilizando CPF e senha.
- Escolha o motivo para o saque, verifique as informações e solicite o saque.
- Envie a documentação solicitada para finalizar o processo.
Na agência da Caixa Econômica Federal:
- Caso prefira, você pode ir pessoalmente até uma agência da Caixa com os seguintes documentos:
  - Documento de identificação com foto (RG ou CNH);
  - Carteira de Trabalho ou documento que comprove o afastamento do trabalho;
  - Comprovante do afastamento, caso necessário.

E como funciona o Saque-Aniversário?

O Saque-Aniversário é uma modalidade criada em 2019 que permite ao trabalhador retirar parte do saldo do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário. O valor fica disponível por três meses, e o saque pode ser feito mesmo que o trabalhador esteja empregado. Ao optar por essa modalidade, o trabalhador abre mão de sacar o FGTS em caso de rescisão contratual, mas pode retornar à modalidade Saque-Rescisão após 24 meses, caso deseje.

E o lucro do FGTS: quem tem direito e como funciona?

Saque rescisão FGTS — Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital

Todos os trabalhadores com contas ativas ou inativas no FGTS têm direito ao lucro gerado pelas aplicações financeiras feitas com o dinheiro do fundo. Esse lucro é distribuído anualmente, de forma proporcional ao saldo de cada conta, e é creditado automaticamente pela Caixa Econômica Federal.

Considerações finais

Sacar o FGTS retido de empregos anteriores é um direito de muitos trabalhadores e pode ser feito de forma simples e rápida, especialmente com o uso do aplicativo da Caixa Econômica Federal. Se você tem saldo disponível em contas inativas, não perca a oportunidade de acessar esse recurso. Fique atento às condições de saque e às possibilidades oferecidas, como o Saque-Aniversário, que permite movimentar o FGTS anualmente, mesmo estando empregado.

Se restaram dúvidas sobre o processo, consulte a Caixa Econômica Federal para obter informações detalhadas ou faça a solicitação diretamente pelo aplicativo.