Concursos na área de segurança abrirão mais de 3.600 vagas no Espírito Santo em 2025

Concursos públicos em Espírito Santo abre vagas nas áreas de segurança, incluindo Polícia Militar, Polícia Penal, Corpo de Bombeiros e Iases.

A área de Segurança Pública no Espírito Santo passará por um reforço significativo em 2025, com a previsão de abertura de 3.684 vagas em concursos públicos. Entre os órgãos contemplados estão a Polícia Militar, a Polícia Civil, a Polícia Penal, o Corpo de Bombeiros e o Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (Iases). Esses certames atenderão a uma demanda crescente por profissionais efetivos, substituindo servidores temporários e garantindo estabilidade às carreiras de segurança.

A seguir, detalhamos as principais informações sobre cada concurso, incluindo cargos, número de vagas, requisitos e situação atual dos trâmites.

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Iases: 1.026 vagas

O Instituto de Atendimento Socioeducativo do Espírito Santo (Iases) é o órgão com o maior número de vagas previstas. Serão 1.026 oportunidades distribuídas entre os cargos de agente socioeducativo e técnico superior socioeducativo.

Detalhes das vagas

• Cargos e número de vagas:
  • Agente socioeducativo: 850 vagas (nível médio).
  • Técnico superior socioeducativo: 176 vagas (nível superior), distribuídas entre as áreas de nutrição, serviço social, direito, psicologia, pedagogia e terapia ocupacional.
• Remuneração:
  • Agente socioeducativo: R$ 3.614.
  • Técnico superior socioeducativo: R$ 7.222.
• Situação:
  • A comissão organizadora está finalizando a minuta do Termo de Referência para contratação da banca examinadora. Após essa etapa, o documento será enviado para análise da Procuradoria Geral do Estado.

Polícia Militar: mais de 1.000 vagas

O concurso para a Polícia Militar do Espírito Santo é um dos mais aguardados e oferecerá mais de 1.000 vagas para soldados combatentes.

Detalhes das vagas

• Cargo: Soldado combatente.
• Requisitos:
  • Ensino médio completo.
  • Idade entre 18 e 28 anos.
• Remuneração: R$ 3.735,79 (com base no último edital de 2022).
• Situação:
  • O comandante-geral da corporação informou que os trâmites para autorização do certame e contratação da banca já estão em andamento.

Polícia Penal: 600 vagas

O concurso da Polícia Penal prevê a oferta de 600 vagas para o cargo de policial penal, atendendo à necessidade de substituição de servidores temporários por efetivos.

Detalhes das vagas

• Cargo: Policial penal.
• Requisitos: Ensino médio completo (sem limite de idade).
• Remuneração: R$ 4.700.
• Situação:
  • Os procedimentos administrativos, como a elaboração do termo de referência, estão em andamento. O edital deve ser publicado no primeiro semestre de 2025.

Polícia Civil: 1.052 vagas

Com 1.052 vagas previstas, o concurso da Polícia Civil será voltado para o cargo de oficial investigador de polícia.

Detalhes das vagas

• Cargo: Oficial investigador de polícia.
• Requisitos:
  • Ensino superior completo.
  • Carteira de habilitação na categoria B.
• Remuneração:
  • Inicial de R$ 7.857, com aumento para R$ 8.357 a partir de dezembro de 2026.
• Situação:
  • A comissão organizadora já foi formada, e os trâmites para contratação da empresa responsável pelo certame estão em andamento.

Corpo de Bombeiros: 6 vagas

O concurso do Corpo de Bombeiros é o menor em termos de vagas, mas ainda assim representa uma oportunidade importante para quem deseja ingressar na área.

Detalhes das vagas

• Cargo: Oficial.
• Requisitos:
  • Ensino médio completo.
  • Idade entre 18 e 28 anos.
• Remuneração: R$ 10.005 após a incorporação.
• Situação:
  • O processo de contratação da banca examinadora está em andamento, com previsão de realização do certame no primeiro semestre de 2025.

Impacto das novas contratações

O governador Renato Casagrande destacou a importância dessas contratações para substituir servidores temporários por efetivos, aumentando a eficiência e a qualidade dos serviços prestados à população. Essa medida busca garantir maior continuidade nas atividades, uma vez que servidores efetivos têm mais estabilidade no cargo, permitindo um treinamento mais aprofundado e uma menor rotatividade nas funções.

Além disso, a substituição de temporários por efetivos reforça a motivação e o comprometimento com a carreira, resultando em um atendimento mais qualificado e alinhado às demandas da sociedade. No caso da Segurança Pública, esse reforço é essencial para melhorar a resposta às necessidades da população e assegurar maior segurança e tranquilidade no Espírito Santo. Além disso, a previsão de editais em diferentes áreas e níveis de escolaridade torna esses concursos uma oportunidade atrativa para milhares de candidatos.