Aposentadorias do INSS: veja se vai poder solicitar este ano!

Com a chegada de 2025, as regras de transição para aposentadoria pelo INSS sofreram novos ajustes, tornando-se mais rigorosas para quem começou a contribuir antes da reforma da Previdência de 2019.

As mudanças anuais continuarão até 2031, alterando critérios como idade mínima, tempo de contribuição e pontuação mínima para quem busca o benefício. Por isso, entender essas novas exigências é essencial para um planejamento previdenciário adequado.

Neste artigo, você conhecerá as regras de transição para aposentadoria em 2025, os critérios para cada modalidade e dicas para garantir um benefício mais vantajoso.

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Como Funciona a Aposentadoria pelo INSS em 2025?

A partir da reforma da Previdência de 2019, foram estabelecidas novas regras para aposentadoria, incluindo um sistema de transição para os trabalhadores que já contribuíam antes da mudança.

Regras Gerais de Aposentadoria

Para quem já estava no mercado de trabalho antes da reforma, foram criadas regras de transição, que continuam sendo ajustadas anualmente até 2031.

Regras de Transição para Aposentadoria em 2025

As regras de transição são opções alternativas para trabalhadores que já contribuíam para o INSS antes de 2019. Veja as principais modalidades:

1. Regra da Idade Progressiva

Essa modalidade exige idade mínima progressiva, aumentando seis meses a cada ano.

Critérios adicionais:
Tempo mínimo de contribuição: 35 anos para homens e 30 anos para mulheres.

2. Regra de Pontos

A soma da idade + tempo de contribuição deve atingir uma pontuação mínima, que sobe anualmente:

Critérios adicionais:
Tempo mínimo de contribuição: 35 anos para homens e 30 anos para mulheres.

3. Pedágio de 50%

Essa regra vale para quem, em 2019, estava a menos de dois anos de completar o tempo de contribuição necessário.

Idade mínima: 57 anos para mulheres e 60 anos para homens.
Tempo de contribuição: O segurado deve cumprir 50% a mais do tempo que faltava para atingir os 30 anos (mulheres) ou 35 anos (homens).

Exemplo:
Se um trabalhador tinha 33 anos de contribuição antes da reforma e faltavam dois anos para se aposentar, ele precisará cumprir mais um ano adicional (totalizando três anos).

4. Pedágio de 100%

Nesta regra, o segurado deve trabalhar o dobro do tempo que faltava para atingir o mínimo exigido antes da reforma.

Idade mínima: 57 anos para mulheres e 60 anos para homens.
Tempo de contribuição: O tempo que faltava em 2019 precisa ser dobrado.

Exemplo:
Se um trabalhador precisava de três anos para atingir o tempo mínimo antes da reforma, ele deverá trabalhar mais três anos além do tempo original, totalizando seis anos.

O Que Não Muda na Aposentadoria em 2025?

Mesmo com os ajustes anuais, algumas regras continuam as mesmas:

Direito adquirido: Quem já cumpria os requisitos antes de 13 de novembro de 2019 pode se aposentar pelas regras antigas.
Regra permanente para novos contribuintes: Homens precisam ter 65 anos e 20 anos de contribuição, e mulheres, 62 anos e 15 anos de contribuição.
Pedágio de 100%: Continua válido para segurados que estavam perto da aposentadoria antes da reforma.

Como Planejar a Aposentadoria em 2025?

O planejamento previdenciário é essencial para garantir o melhor benefício possível. Algumas dicas incluem:

1. Verifique seu tempo de contribuição

• Consulte seu extrato previdenciário (CNIS) no Meu INSS.
• Identifique possíveis pendências ou contribuições faltantes.

2. Escolha a regra mais vantajosa

• Compare as regras de transição e escolha a que permite se aposentar mais cedo e com melhor benefício.

3. Avalie a possibilidade de pagar contribuições em atraso

• Para quem teve períodos sem contribuição, pode ser interessante regularizar o tempo pendente.

4. Consulte um especialista em previdência

• Um advogado ou consultor previdenciário pode calcular o melhor momento para pedir a aposentadoria e evitar prejuízos.

Qual a Melhor Opção para se Aposentar em 2025?

A aposentadoria em 2025 segue as regras de transição estabelecidas na reforma da Previdência de 2019, e cada segurado deve avaliar qual modalidade se encaixa melhor na sua situação.

Os principais passos para garantir uma aposentadoria tranquila incluem:
Acompanhar as mudanças nas regras de transição.
Escolher a regra que mais favorece seu caso.
Fazer um planejamento previdenciário detalhado.

Se precisar de ajuda especializada, consulte um advogado previdenciário para garantir o melhor benefício possível.