Aposentadoria do MEI: como conseguir ganhar acima do salário-mínimo?

O mercado de trabalho brasileiro está em constante mudança, e os trabalhadores, especialmente os Microempreendedores Individuais (MEIs), precisam se preparar para o futuro. Um dos aspectos essenciais desse planejamento é a aposentadoria.

Com um aumento significativo do número de beneficiários da Previdência Social nos próximos anos, a necessidade de entender e planejar a aposentadoria se torna mais urgente.

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O Crescimento dos Beneficiários da Previdência Social

De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o número de beneficiários da Previdência Social deve passar de 31,4 milhões em 2022 para 66,4 milhões em 2060.

Esse crescimento reflete a necessidade de planejamento previdenciário, especialmente para trabalhadores autônomos como os MEIs, que devem buscar formas de garantir uma aposentadoria que vá além do salário mínimo.

A Contribuição Básica do MEI e Suas Limitações

Os Microempreendedores Individuais têm um valor fixo para sua contribuição previdenciária. O MEI paga 5% do valor do salário mínimo, o que atualmente equivale a cerca de R$ 75,90 mensais. Esse valor garante alguns direitos básicos do INSS, como aposentadoria por invalidez, pensão por morte e aposentadoria por idade — mas esse benefício está limitado ao valor do salário mínimo, o que não é o ideal para quem busca uma aposentadoria mais confortável no futuro.

Como Garantir uma Aposentadoria Superior ao Salário Mínimo

Para aqueles que desejam um benefício superior ao salário mínimo, existe a possibilidade de realizar uma contribuição complementar de 15%. Com essa contribuição adicional, a carga tributária do MEI sobe para 20% do valor da base de cálculo escolhida.

O diretor de auditoria interna e assuntos regulatórios da Contabilizei, Diego Zacarias dos Santos, explica que para alcançar um benefício mais robusto, é necessário fazer esses pagamentos adicionais de forma consistente e seguir as regras do INSS.

“Essa contribuição adicional é a chave para uma aposentadoria mais vantajosa e com maior segurança financeira”, destaca Zacarias.

A Pesquisa da Fenaprevida e a Realidade dos Brasileiros

A pesquisa Percepção dos Brasileiros Sobre Proteção e Planejamento, realizada pela Fenaprevida, revela dados interessantes sobre o futuro da Previdência Social.

De acordo com a pesquisa, 37% dos brasileiros confiam no INSS como sua principal fonte de renda após a aposentadoria. No entanto, 65% dos entrevistados não sabem quanto irão receber de benefício, e muitos têm uma ideia equivocada sobre o valor do teto do INSS, que atualmente gira em torno de R$ 8.157,41.

O Benefício de Contribuir com o Teto Previdenciário

Com a contribuição adicional de 15%, os MEIs podem escolher uma base de cálculo mais alta, até mesmo o teto do INSS. Essa decisão pode representar uma diferença substancial no valor da aposentadoria, principalmente para aqueles que desejam manter a qualidade de vida após a aposentadoria.

A contribuição complementar transforma o MEI de um “contribuinte individual” em alguém que segue as normas gerais da Previdência Social, o que garante um cálculo mais preciso e vantajoso do benefício.

Vantagens de Contribuir para o Teto Previdenciário

A principal vantagem de contribuir para o teto previdenciário é garantir uma aposentadoria mais robusta. Além disso, o MEI terá um benefício calculado com base em todas as contribuições feitas ao longo de sua carreira, incluindo o tempo de trabalho com carteira assinada, caso haja.

Como Realizar o Pagamento da Contribuição Adicional

Para realizar o pagamento da contribuição complementar de 15%, o MEI deve seguir algumas etapas simples no Portal da Previdência. A primeira etapa é escolher o código de pagamento correto, o código 1910, que é específico para a complementação do MEI.

Além disso, a data de vencimento do pagamento deve ser observada com atenção, pois ele deve ser efetuado até o dia 15 do mês seguinte à contribuição.

Exemplificando o Planejamento para Aposentadoria

Como exemplo, um MEI que deseje uma aposentadoria de aproximadamente R$ 2.000 mensais deve contribuir com 20% sobre esse valor. Isso significaria um pagamento mensal de R$ 400, considerando a base de cálculo acima do salário mínimo.

O importante, segundo Zacarias, é que esse tipo de planejamento deve começar o quanto antes. “Mesmo que o MEI esteja no início da sua carreira, ele pode se beneficiar dessa modalidade de contribuição. Quanto antes ele começar a realizar os aportes, mais seguro será o seu futuro financeiro”, ressalta.

Cálculo da Aposentadoria para o MEI

O cálculo da aposentadoria para os MEIs que realizam a complementação é feito com base na média de suas contribuições ao longo de sua vida laboral.

Isso significa que o microempreendedor pode escolher uma base de cálculo entre o valor do salário mínimo e o teto previdenciário, ajustando suas contribuições de acordo com o benefício desejado.

Exemplo de Cálculo

Caso um MEI deseje uma aposentadoria de R$ 2.000,00 por mês, ele precisará fazer uma contribuição de 20% sobre esse valor, o que equivale a R$ 400,00 por mês. Ao longo do tempo, esse valor será somado à média das contribuições feitas durante toda sua carreira, impactando diretamente o valor final da aposentadoria.

A Importância do Planejamento Previdenciário para o MEI

O planejamento previdenciário não deve ser visto apenas como uma obrigação, mas como uma forma de garantir um futuro financeiro mais seguro e estável.

Ao entender as opções de contribuição e tomar decisões informadas, o MEI pode se beneficiar de uma aposentadoria mais vantajosa e com maior qualidade de vida.

Zacarias destaca que o planejamento deve começar desde o início da carreira profissional: “O MEI pode fazer a diferença no futuro ao fazer escolhas financeiras inteligentes e estratégicas agora.”

Considerações finais

Os Microempreendedores Individuais desempenham um papel essencial na economia brasileira, e sua segurança financeira no futuro depende de escolhas estratégicas no presente.

A contribuição complementar ao INSS é uma das formas mais eficazes de garantir uma aposentadoria superior ao salário mínimo, proporcionando aos MEIs a oportunidade de manter a qualidade de vida após o fim da vida profissional.

Com o planejamento certo, o microempreendedor pode investir no seu futuro de maneira inteligente e segura, conquistando um benefício mais robusto e digno no momento da aposentadoria.