Salário mínimo 2025: veja qual o valor ideal para receber

O salário mínimo nacional de 2025 começou a ser depositado na conta dos trabalhadores em fevereiro, com o valor atualizado para R$ 1.518,00. O reajuste foi aprovado no final de 2024 e entrou em vigor em janeiro, mas, como os salários são pagos no mês seguinte ao trabalhado, o primeiro pagamento com o novo valor ocorreu apenas neste mês.

O novo valor representa um reajuste de R$ 106 em relação ao salário anterior (R$ 1.412), o que equivale a um aumento de 7,5%. A alta supera a inflação do período, mas o reajuste ficou menor do que o previsto na regra anterior, devido a uma mudança no cálculo do salário mínimo.

Neste artigo, explicamos o impacto desse reajuste, como o novo salário é calculado e de que forma ele influencia os benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas.

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Como funciona o reajuste do salário mínimo?

O salário mínimo é reajustado anualmente e serve de referência para pagamentos de trabalhadores com registro formal, aposentados e beneficiários de auxílios do governo federal.

Até 2023, a fórmula de cálculo previa:

• Reposição da inflação, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor);
• Acréscimo do crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos anteriores.

A partir de 2025, uma nova regra foi estabelecida, incluindo um teto de aumento de despesas de 2,5%. Isso significa que, mesmo que o PIB cresça acima desse percentual, o aumento do salário mínimo será limitado.

Impacto do novo salário mínimo no INSS

Os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebem um salário mínimo também foram impactados pelo reajuste. Com o novo valor de R$ 1.518,00, esses beneficiários passaram a receber um aumento proporcional.

Outros benefícios previdenciários e assistenciais também sofreram reajustes, como:

1. Aposentadorias e Pensões

• Quem recebe o mínimo passou a ganhar R$ 1.518,00.
• Para quem recebe acima do mínimo, o reajuste segue o percentual do INPC acumulado.

2. Benefício de Prestacão Continuada (BPC/LOAS)

• Pessoas com deficiência e idosos acima de 65 anos também passaram a receber R$ 1.518,00.

3. Seguro-Desemprego

• O valor mínimo da parcela do seguro-desemprego também aumentou para R$ 1.518,00.

4. Auxílio-Doença e Salário-Maternidade

• O piso desses benefícios também foi reajustado para acompanhar o salário mínimo.

Novo cálculo do salário mínimo: vantagens e desvantagens

A mudança no cálculo do salário mínimo gerou debates. Antes, a fórmula anterior previa um aumento maior quando o PIB crescia. Com a nova regra, mesmo que a economia cresça acima de 2,5%, o reajuste será limitado a esse percentual.

Vantagens da nova fórmula

Evita aumentos excessivos nas despesas do governo; Maior previsibilidade para o planejamento fiscal; Redução do impacto no orçamento público.

Desvantagens da nova fórmula

Trabalhadores podem ter reajustes menores do que o crescimento econômico; Benefícios sociais perdem poder de compra ao longo dos anos; Redução do impacto positivo do salário mínimo na economia.

Como o novo salário mínimo afeta os trabalhadores?

Para os trabalhadores formais, o salário mínimo representa o piso salarial. Com o aumento para R$ 1.518,00, aqueles que recebiam o valor anterior tiveram um incremento de R$ 106 em seus contracheques.

A mudança também impacta trabalhadores que têm o salário atrelado ao mínimo, como domésticos, estagiários e categorias sem convenção coletiva.

Diferença entre o novo salário mínimo e o valor ideal

Segundo o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), o salário mínimo necessário para suprir as necessidades básicas de uma família brasileira deveria ser muito maior. Em janeiro de 2025, a entidade estimou que o valor ideal para cobrir alimentação, moradia, saúde, educação e lazer seria de aproximadamente R$ 6.800,00.

Apesar do aumento acima da inflação, o salário mínimo atual ainda está muito abaixo do que é considerado necessário para garantir qualidade de vida aos trabalhadores brasileiros.

Considerações finais

O novo salário mínimo de R$ 1.518,00 começou a ser pago em fevereiro de 2025, trazendo um reajuste de 7,5%. A nova fórmula de cálculo, que inclui um teto de aumento de despesas, limita o crescimento do mínimo, garantindo previsibilidade fiscal, mas reduzindo o impacto positivo para trabalhadores e aposentados.

O reajuste impacta diretamente benefícios previdenciários e assistenciais, como aposentadorias, BPC e seguro-desemprego. Apesar do aumento acima da inflação, o valor ainda está distante do ideal apontado pelo Dieese.

Fique atento ao seu contracheque e acompanhe as mudanças para garantir seus direitos!

Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital