Multinacional de Blumenau abre 40 vagas de estágio em diversas áreas com alta chance de efetivação

A Senior Sistemas acaba de lançar o Programa de Estágio da Senior 2025, voltado a estudantes do ensino superior. Trata-se de 40 vagas de estágio, que são para atuação na sede da empresa, em Blumenau, com início previsto para maio.

Para participar, é necessário estar matriculado em curso de graduação, com prazo de conclusão previsto para após o término de contrato de estágio.

Além disso, precisa ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia. O estágio terá duração de 8 meses e possibilidade de efetivação nas áreas de atuação.

As inscrições devem ser feitas até 8 de abril de 2025, pelo site oficial da empresa

Processo seletivo das vagas de estágio

O processo seletivo inclui etapas de triagem, testes on-line, dinâmicas em grupo e entrevistas presenciais. Ao todo, serão oferecidas 10 vagas nas áreas Financeira, Jurídica, Administrativa, de Marketing, M&A, Comercial e Recursos Humanos.

Os aprovados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, além de benefícios como seguro de vida, cartão Wiipo para alimentação e refeição, Clube Wiipo com descontos exclusivos, vale-transporte, academia via TotalPass, assistência PET e acesso à Universidade Corporativa da Senior. A jornada é presencial, com carga horária de 6 horas de segunda a sexta-feira.

“Acreditamos no potencial dos jovens talentos e oferecemos um ambiente dinâmico, que estimula o desenvolvimento contínuo. Nosso Programa de Estágio é a porta de entrada para quem deseja aplicar seus conhecimentos e crescer profissionalmente em uma das três maiores empresas de software de gestão do Brasil. Além disso, nossa Universidade Corporativa e iniciativas como o GoDev oferecem treinamentos especializados para preparar estagiários e colaboradores para os desafios do mercado”, afirma a gerente da Universidade Corporativa na Senior Sistemas, Aline Rassweiller de Souza.

Desenvolvimento na prática

O programa proporciona aos estudantes um plano estruturado de desenvolvimento, que amplia sua formação e enriquece a trajetória profissional. Os participantes contam com treinamentos, apoio das lideranças e equipes, além da vivência em projetos e desafios reais de suas áreas.

Relatos de ex-participantes

“Participei do Programa de Estágio durante 10 meses, até ser efetivada no meio de uma reunião com meu time, foi uma ótima surpresa! Quando vi as inscrições abertas no ano passado, soube que aquela poderia ser minha porta de entrada para o mundo da tecnologia”, relata a assistente de Comunicação Interna e Endomarketing, Caçane Maloz.

“Estagiar na Senior foi uma experiência transformadora. A estrutura da empresa, aliada à cultura de inovação e excelência, proporcionou um aprendizado estratégico e técnico. Além disso, o contato com profissionais experientes e o incentivo ao desenvolvimento fizeram toda a diferença para minha evolução profissional, preparando-me para novos desafios de carreira aqui na Senior”, completa a assistente de Crédito e Cobrança na Senior Capital, Sophia Michels.

Veja agora mesmo!

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