Salário mínimo 2025 com aumento real: veja o impacto nos benefícios sociais

O Governo Federal oficializou o novo valor do salário mínimo para 2025, que passou a ser de R$ 1.518. O reajuste, já em vigor desde 1º de janeiro, segue a nova política de valorização do piso nacional, que busca garantir reposição da inflação e aumento real sempre que houver crescimento econômico.

Esse valor serve de referência para mais de 60 milhões de brasileiros, entre trabalhadores da iniciativa privada, servidores públicos, aposentados, pensionistas, beneficiários do INSS e programas sociais como o BPC e o abono salarial.

Neste artigo, você vai entender como o novo salário mínimo foi definido, quais são os impactos práticos para a população e para a economia, além de conferir a evolução do piso nos últimos anos.

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COMO FOI CALCULADO O SALÁRIO MÍNIMO DE 2025?

O salário mínimo de 2025 foi reajustado com base na política permanente de valorização aprovada pelo Congresso Nacional e sancionada pelo governo federal. Essa fórmula considera:

Dois critérios principais:

• Inflação do ano anterior, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor)
• Crescimento real do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes

Ou seja, o valor de R$ 1.518 considera:

• A inflação acumulada em 2024
• O crescimento do PIB registrado em 2023

Essa fórmula visa preservar o poder de compra do trabalhador e garantir que, sempre que possível, haja um ganho real acima da inflação.

EVOLUÇÃO DO SALÁRIO MÍNIMO NOS ÚLTIMOS ANOS

Desde 2022, o salário mínimo vem passando por reajustes anuais, mas foi somente a partir de 2023 que o país voltou a adotar uma política de valorização com aumento real.

Aumento real em 2025:

O reajuste de 2025 representa um acréscimo de R$ 106 em relação ao salário mínimo de 2024, o que corresponde a um aumento nominal de cerca de 7,5%, sendo parte referente à inflação e parte ao crescimento do PIB de 2023.

O QUE MUDA COM O NOVO SALÁRIO MÍNIMO?

O reajuste do salário mínimo tem efeito cascata sobre vários benefícios e obrigações trabalhistas. Ele impacta diretamente:

Piso de salários em várias categorias

Profissionais cujo piso salarial é equivalente ao mínimo passam a receber R$ 1.518 mensais, ou R$ 50,60 por dia trabalhado.

Benefícios do INSS

Os valores mínimos pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também foram atualizados:

• Aposentadorias e pensões pagas pelo INSS passam a ter piso de R$ 1.518
• Auxílio-doença, salário-maternidade e auxílio-reclusão também seguem o novo valor

Benefício de Prestação Continuada (BPC)

O BPC, pago a idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade, continua sendo de um salário mínimo, ou seja, R$ 1.518.

Seguro-desemprego

O valor mínimo da parcela do seguro-desemprego também foi reajustado para R$ 1.518, beneficiando trabalhadores demitidos sem justa causa.

Abono salarial do PIS/Pasep

O abono salarial, pago a trabalhadores formais com renda de até dois salários mínimos, também é impactado. O valor máximo a receber agora é R$ 1.518.

IMPACTO NA ECONOMIA E NAS CONTAS PÚBLICAS

Aumento do consumo interno

Com mais dinheiro no bolso, os trabalhadores tendem a aumentar seus gastos com itens de consumo básico, o que pode estimular a economia local e movimentar o comércio, especialmente nos setores de alimentação, vestuário e serviços.

Aumento da arrecadação previdenciária

Como as contribuições para o INSS são baseadas em percentuais sobre o salário, o reajuste do mínimo também gera um aumento na arrecadação previdenciária.

Aumento dos gastos públicos

Por outro lado, o governo precisa destinar mais recursos no Orçamento para custear os benefícios atrelados ao mínimo, como:

• Aposentadorias e pensões do INSS
• BPC (Benefício de Prestação Continuada)
• Seguro-desemprego
• Abono salarial

Segundo estimativas, cada R$ 1 de aumento no salário mínimo gera um impacto de aproximadamente R$ 370 milhões nos cofres públicos ao longo do ano.

Impacto nas empresas

Empresas que pagam salários mínimos precisam se ajustar ao novo valor, o que pode representar um aumento significativo na folha de pagamento — especialmente para micro e pequenas empresas.

COMO FICA O SALÁRIO MÍNIMO POR HORA?

O novo salário mínimo também afeta trabalhadores com jornada parcial ou intermitente. O cálculo do valor por hora em 2025, considerando uma jornada mensal de 220 horas, é:

• Salário mínimo mensal: R$ 1.518
• Dividido por 220 horas mensais
• Valor por hora: R$ 6,90

SALÁRIO MÍNIMO É IGUAL EM TODO O BRASIL?

Sim, o salário mínimo federal vale para todos os estados brasileiros. No entanto, algumas unidades da federação adotam pisos regionais, que são superiores ao salário mínimo nacional para determinadas categorias, como ocorre em São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio de Janeiro.

Nesses casos, vale o piso regional quando ele for maior que o salário mínimo federal e a categoria profissional estiver incluída na legislação estadual.

QUEM TEM DIREITO A RECEBER O SALÁRIO MÍNIMO?

O salário mínimo é o valor mais baixo que um trabalhador pode legalmente receber por jornada integral (geralmente 44 horas semanais) no Brasil.

Têm direito a receber no mínimo R$ 1.518 mensais:

• Trabalhadores da iniciativa privada com carteira assinada
• Empregados domésticos
• Trabalhadores rurais
• Servidores públicos com vencimentos baseados no mínimo
• Aposentados, pensionistas e beneficiários do INSS
• Beneficiários do BPC
• Trabalhadores demitidos com direito ao seguro-desemprego

O QUE ESPERAR PARA 2026?

Em janeiro de 2026, um novo reajuste do salário mínimo será calculado com base:

• Na inflação de 2025, medida pelo INPC
• No crescimento real do PIB de 2024

Se a economia mantiver ritmo de crescimento, a expectativa é de que o salário mínimo continue tendo ganhos reais nos próximos anos, consolidando a política de valorização implementada pelo governo.

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